Bilan de compétences à Caen

Vous êtes salarié, en recherche d’emploi, indépendant ou dirigeant, et vous ressentez le besoin de :

D’une prise de recul sur votre carrière ?

De trouver un équilibre vie personnelle, vie professionnelle ?

De retrouver du SENS dans votre quotidien ?

De pourvoir vous épanouir au travail ?

De vous diriger vers une montée en compétences ou vous aspirez à une évolution professionnelle ?

D’être conforté(e) dans un nouveau projet de vie, d’être accompagné(e) sur sa faisabilité ?

De connaître simplement le champ des possibles par rapport à vos potentialités naturelles et professionnelles ?

Le cabinet DEVA propose deux types de bilan.

Le bilan de compétences permet de prendre du recul sur sa situation professionnelle actuelle. Ce bilan peut vous aider si vous sentez-vous perdu(e) dans votre environnement professionnel, sans savoir par où commencer. Il permet :

Un véritable état des lieux de vos atouts, de vos compétences et de vos projections d’avenir possibles en tenant compte de vos besoins et de vos aspirations personnelles et professionnelles,

Un accompagnement solide, réaliste et très concret dans le respect des 3 phases réglementaires du Bilan de compétences (Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail), réalisé dans un cadre éthique et confidentiel garantissant une posture de neutralité et de non jugement.

Le bilan professionnel permet de :

Faire le point sur son orientation de carrière en interne, voire en externe face à un environnement en perpétuelle mutation,

Accompagner l’un de vos collaborateurs à faire coïncider son projet individuel et votre projet collectif, l’aider à prendre du recul dans un espace neutre, en dehors de l’entreprise, sur une période courte.

Le bilan de compétences

Notre vision du bilan de compétences

Notre objectif : vous aider à prendre un nouvel envol grâce au bilan de compétences

Une volonté

Une démarche personnelle et volontaire

Une découverte

Une démarche accompagnée d’exploration et de valorisation de Soi

Une mise en action

Un processus qui nécessite un réel engagement

Attention, le bilan de compétence n’est pas une psychothérapie.

Notre approche

Notre cabinet vous propose de réaliser votre bilan de compétences autrement : en vivant des EXPERIENCES UNIQUES pour vous permettre d’apprendre à mieux vous connaître.

Ensemble, nous réalisons votre bilan fondé sur 4 axes :

Découvrir ses ressources, ses atouts, ses valeurs

Explorer ses envies et ses besoins

Valoriser ses compétences et ses potentialités

Agir en pleine conscience pour un avenir professionnel qui me ressemble

Notre particularité ?
Notre maîtrise d’outils et de techniques de connaissance de Soi spécialisés dans le champ de l’orientation professionnelle et expérientielle !

La méthodologie des récits de vie au travail (ligne de vie, trajectoires professionnelles, etc.) ⇒ pour comprendre davantage ce qui motive vos choix, vos décisions mais aussi ce qui fait obstacle dans votre parcours afin d’identifier des leviers possibles

L’analyse de pratiques et d’expériences ⇒ pour identifier vos forces ainsi que vos faiblesses et surtout vos potentialités

L’equicoaching : pour se reconnecter à votre nature profonde, votre « Être » afin de vous sentir plus épanoui(e)

Par notre approche du bilan de compétences, vous bénéficierez :

d’un programme structuré et annoncé dès le départ, la démarche est explicitée, les phases sont connues,

d’une démarche d’accompagnement éthique, responsable et déontologique (non-jugement et neutralité)

d’un suivi personnalisé : les outils, le rythme, les moyens mis en œuvre sont entièrement adaptés à votre profil et à vos objectifs,

d’un accompagnement co-construit, élaboré ensemble,

d’entretiens motivationnels (coaching projectif) basés sur notre pratique de la psychologie positive,

d’un projet validé et confronté au terrain du marché du travail et les enjeux du 21^e siècle, à la fois ambitieux et réaliste.

Cette approche vous apportera :

Une prise de conscience de vos atouts, vos points de progrès et vos potentiels

Une plus grande confiance en soi et de l’enthousiasme quant à votre avenir

Davantage de SENS pour plus d’impact dans votre vie professionnelle

Trouver votre voie alignée avec la personne que vous êtes profondément

Et ainsi gagner en sérénité et positivité dans votre vie professionnelle !

Deux formules selon votre besoin

OSER

Bilan de 16 heures
Evolution professionnelle

ENVOL

Bilan de 24 heures
Reconversion : vers un nouvel avenir

Bilan professionnel

Deux prestations, pour vous-même ou l’un de vos collaborateurs sont proposées.

« Pas à pas »

1 heure
Une première séance pour avancer pas à pas, sans engagement.

CHRYSALIDE

Bilan IKIGAI de 6 heures
Pour mieux percevoir ses intérêts et ses ressources

Pourquoi choisir le cabinet DEVA ?

Notre démarche expérientielle : vous êtes à la fois auteur(e) et acteur(trice)

Des techniques inspirées de recherches innovantes, issues du Japon et du Québec

Notre coaching basé sur la psychologie positive privilégiant une communication relationnelle

Notre veille informationnelle sur le marché de l’emploi et la formation

Dans un cadre bienveillant, confidentiel et favorisant l’authenticité

L’expérience et l’expertise de votre consultante en orientation initiale et professionnelle