Bilan de compétences à Caen

Le bilan de compétences permet de prendre du recul sur sa situation professionnelle actuelle. Ce bilan peut vous aider si vous sentez-vous perdu(e) dans votre environnement professionnel, sans savoir par où commencer. Il permet :

Un véritable état des lieux de vos atouts, de vos compétences et de vos projections d’avenir possibles en tenant compte de vos besoins et de vos aspirations personnelles et professionnelles,
Un accompagnement solide, réaliste et très concret dans le respect des 3 phases réglementaires du Bilan de compétences (Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail), réalisé dans un cadre éthique et confidentiel garantissant une posture de neutralité et de non jugement.

Le bilan de compétences

Notre vision du bilan de compétences

Notre objectif : vous aider à prendre un nouvel envol grâce au bilan de compétences

Une volonté

Une démarche personnelle et volontaire

Une découverte

Une démarche accompagnée d’exploration et de valorisation de Soi

Une mise en action

Un processus qui nécessite un réel engagement

Attention, le bilan de compétence n’est pas une psychothérapie.

Notre approche

Notre cabinet vous propose de réaliser votre bilan de compétences autrement : en vivant des EXPERIENCES UNIQUES pour vous permettre d’apprendre à mieux vous connaître.

Ensemble, nous réalisons votre bilan fondé sur 4 axes :

Découvrir ses ressources, ses atouts, ses valeurs
Explorer ses envies et ses besoins
Valoriser ses compétences et ses potentialités
Agir en pleine conscience pour un avenir professionnel qui me ressemble


Notre particularité ?
Notre maîtrise d’outils et de techniques de connaissance de Soi spécialisés dans le champ de l’orientation professionnelle et expérientielle !

La méthodologie des récits de vie au travail (ligne de vie, trajectoires professionnelles, etc.) ⇒ pour comprendre davantage ce qui motive vos choix, vos décisions mais aussi ce qui fait obstacle dans votre parcours afin d’identifier des leviers possibles
L’analyse de pratiques et d’expériences ⇒ pour identifier vos forces ainsi que vos faiblesses et surtout vos potentialités
Les outils de projection (photographie, enquête, etc.) => pour l’exploration de ses aspirations profondes en termes d’environnements de travail se reconnecter à votre nature profonde, votre « Être » afin de vous sentir plus épanoui(e)
Une séance en plaine nature possible => pour se reconnecter à votre nature profonde, votre « Être » afin de vous sentir plus épanoui(e)


Par notre approche du bilan de compétences, vous bénéficierez :

d’un programme structuré et annoncé dès le départ, la démarche est explicitée, les phases sont connues,
d’une démarche d’accompagnement éthique, responsable et déontologique (non-jugement et neutralité)
d’un suivi personnalisé : les outils, le rythme, les moyens mis en œuvre sont entièrement adaptés à votre profil et à vos objectifs,
d’un accompagnement co-construit, élaboré ensemble,
d’entretiens motivationnels (coaching projectif) basés sur notre pratique de la psychologie positive,
d’un projet validé et confronté au terrain du marché du travail et les enjeux du 21e siècle, à la fois ambitieux et réaliste.


Cette approche vous apportera :

Une prise de conscience de vos atouts, vos points de progrès et vos potentiels
Une plus grande confiance en soi et de l’enthousiasme quant à votre avenir
Davantage de SENS pour plus d’impact dans votre vie professionnelle
Trouver votre voie alignée avec la personne que vous êtes profondément

Et ainsi gagner en sérénité et positivité dans votre vie professionnelle !

Deux formules selon votre besoin

OSER : réaliser votre bilan express

OSER

Bilan de 16 heures
Evolution professionnelle

Détails

Forfait OSER

16 heures – évolution professionnelle

Objectifs :
Pour clarifier un nouveau projet d’évolution professionnelle, répondre à une problématique dans la gestion de sa carrière :
· Explorer ses valeurs, ses forces, ses faiblesses, ses potentialités et ses compétences
· Analyser les tensions et les obstacles qui empêchent de mener son parcours professionnel ou de formation souhaité
· Choisir un projet professionnel ou de formation qui nous ressemble à partir de ses forces et ses contraintes
· Réaliser un plan d’action pour concrétiser le changement
 
Programme :
10 heures d’accompagnement en présentiel, au cabinet ou à distance
· 5 entretiens individuels dont 1 atelier de récit de vie au travail
 
6 heures de travail personnel guidé (recherche documentaire guidée, enquête métier)
 
Comprenant :
· Les supports pédagogiques
· La passation d’un test/questionnaire si besoin
· Le rapport des résultats du test
· Les consignes pour les exercices entre les entretiens
· La remise de la synthèse finale du bilan
 
Tarifs : 1590 euros
Financement CPF/OPCO possible

Le Cabinet DEVA vous accompagne dans vos démarches de financement.
Un devis comportant le déroulement détaillé de la prestation et le tarif vous est adressé par mail.
 
Un entretien gratuit préalable d’une heure est proposé afin de définir ensemble l’accompagnement le mieux adapté à vos besoins et vos attentes.

Télécharger plaquette détaillée

Nous contacter

ENVOL

Bilan de 24 heures
Reconversion : vers un nouvel avenir

Détails

Forfait ENVOL

24 heures – reconversion professionnelle

Objectifs :
Pour créer et vivre une transition professionnelle réussie vers un nouvel Avenir choisi et rêvé
· Explorer ses valeurs, ses forces, ses faiblesses, ses potentialités et ses compétences
· Analyser les tensions et les obstacles qui empêchent de mener son parcours professionnel ou de formation souhaité
· Clarifier et choisir un projet professionnel ou de formation qui nous ressemble à partir de ses forces et ses contraintes
· Réaliser un plan d’action pour concrétiser le changement et mettre en œuvre son nouveau projet
· Comprendre son agilité émotionnelle et relationnelle grâce à la médiation équine : tester son assertivité pour la développer en milieu professionnel
· Sécuriser avec sérénité son nouveau projet en bénéficiant de deux entretiens de suivi post-bilan.
 
Programme :
16 heures d’accompagnement en présentiel, au cabinet ou à distance
· 8 entretiens individuels dont 2 ateliers de récits de vie au travail
 
8 heures de travail personnel (portefeuilles de compétences, recherche documentaire guidée, enquête métier)
 
2 entretiens de suivi post-bilan (2 et 6 mois)
 
Comprenant
. Le guide du bilan de compétences
. L’accès au Google DRIVE du cabinet DEVA avec l’ensemble des supports pédagogiques
. Le portefeuille de compétences à compléter
. La passation d’un test ou questionnaire
. La restitution orale et la remise du rapport des résultats du test
. Les consignes pour les exercices entre les entretiens
.  La remise de la synthèse finale du bilan
 
Tarif : 2100 euros
Financement CPF/OPCO possible

Le Cabinet DEVA vous accompagne dans vos démarches de financement.
Un devis comportant le déroulement détaillé de la prestation et le tarif vous est adressé par mail.
 
Un entretien gratuit préalable d’une heure est proposé afin de définir ensemble l’accompagnement le mieux adapté à vos besoins et vos attentes.

Télécharger plaquette détaillée

Nous contacter

Votre réussite en chiffres : la preuve par l’engagement

 Depuis fin 2024, 48 vies professionnelles ont déjà pris un nouveau départ avec le Cabinet DEVA.

Au sein du Cabinet DEVA, l’engagement auprès de chaque personne s’accompagne d’une exigence de qualité rigoureuse. Derrière chaque chiffre se cache une transition réussie, un doute levé et un nouvel élan professionnel. Pour honorer notre certification Qualiopi et votre confiance, nous partageons en toute transparence les résultats de notre engagement.

%
de parcours menés à leur terme

L’assurance d’aller au bout de votre projet. S’engager dans un bilan de compétences demande de la persévérance. Grâce à la structure de notre méthode papillon et à la qualité de notre suivi, l’intégralité de nos bénéficiaires termine leur parcours et repart avec un plan d’actions concret. Avec la Cabinet DEVA, vous ne restez jamais au bord du chemin.

%
de satisfaction

Une expertise validée par ceux qui la vivent. Qu’il s’agisse du forfait OSER (16h) ou ENVOL (24h), l’ensemble des personnes accompagnées  expriment une satisfaction totale quant à l’atteinte de leurs objectifs. Votre clarté professionnelle est notre priorité absolue.

Forfait OSER (16h)

L’essentiel pour claifier votre horizon

%
Taux d’assiduité
%
Taux de satisfaction
Forfait ENVOL (24h)

L’exploration approfondie pour un changement serein.

%
Taux d’assiduité
%
Taux de satisfaction

*Indicateurs mis à jour en avril 2026.

Ces résultats témoignent d’un engagement constant pour l’excellence : le choix d’une référente unique et d’un nombre limité d’accompagnements garantit à chaque personne un parcours hautement personnalisé ainsi qu’une qualité d’écoute qui font la force du Cabinet DEVA .

« Le mot de votre consultante : Au-delà des statistiques, ma satisfaction est de voir que chaque personne accompagnée termine son parcours avec une vision structurée et la confiance nécessaire pour agir. C’est l’essence même de la mission du Cabinet DEVA.

Pourquoi choisir le cabinet DEVA ?

Notre démarche expérientielle : vous êtes à la fois auteur(e) et acteur(trice)
Des techniques inspirées de recherches innovantes, issues du Japon et du Québec
Notre coaching basé sur la psychologie positive privilégiant une communication relationnelle
Notre veille informationnelle sur le marché de l’emploi et la formation
Dans un cadre bienveillant, confidentiel et favorisant l’authenticité
L’expérience et l’expertise de votre consultante en orientation initiale et professionnelle
Retour en haut